中 2030년 '주 4일 근무 3일 휴식' 검토

中 2030년 '주 4일 근무 3일 휴식' 검토

조아라의 소프트 차이나  
중국, 2030년 '주 36시간' 도입 검토  
생산성 올리고 '주 4일 근무 3일 휴식' 가능할까

최근 사회 전반에 걸쳐 일과 삶의 균형을 뜻하는 이른바 '워라밸(Work and Life Balance)'이 대두되고 있습니다.

중국도 워라밸 문화를 도입하려는 움직임이 나타나고 있는데요.  

지난 13일 중국사회과학원 산하의 재경전략연구원과 관광연구센터가 발표한

 '레저 그린북: 2017~2018년 중국 레저 발전보고서'는 2030년부터 '주 4일 근무, 3일 휴식' 도입을 권고했습니다.

 '주 36시간 제도'를 통해 보다 더 많은 직장인들에게 휴식을 보장해주기 위해서입니다.  

보고서에 따르면 작년 중국인들의 하루 평균 여가시간은 2시간27분으로 3년전(2시간55분)보다 줄었습니다.

선전, 광저우, 상하이 등 대도시에 거주하는 직장인들은 이보다 더 적은 시간을 여가 시간으로 보낸다고 합니다.

미국 등 다른 선진국(평균 5시간)과 비교하면 현저히 낮습니다.

따라서 국가 차원에서 중장기적인 근로 여건 개선에 나선 것으로 보입니다.

보고서는 중장기 근로 여건 개선 방안으로 중국의 춘제(음력설)와 정월대보름의 연휴 기간을 2020년까지 한시적으로 늘리고,

 향후 점진적으로 주 4일 근무제도를 도입하는 전략을 제시했습니다.

  하루 9시간 일하는 대신, 주 4일 근무를 한다니 꽤 괜찮은 제도라고 생각되긴 합니다.  

http://news.hankyung.com/article/201807198836g